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洋河股份年報、一季報出爐,業(yè)績穩(wěn)健持續(xù)向好

發(fā)布時間:2022-04-29

    4月28日,洋河股份發(fā)布2021年度報告及2022年一季報。年報顯示,公司實現(xiàn)營業(yè)收入253.5億元,同比增長20.14%;歸屬于上市公司股東凈利潤75.08億元,同比增長0.34%;扣非后的歸屬于上市公司股東的凈利潤73.73億元,同比增長30.44%,業(yè)績增長持續(xù)向好,經(jīng)營質(zhì)效穩(wěn)步提升。

    一季報顯示,洋河股份實現(xiàn)營業(yè)收入130.26億元,同比增長23.82%;歸屬于上市公司股東凈利潤49.85億元,同比增長29.07%;扣非后的歸屬于上市公司股東的凈利潤48.98億元,同比增長28.53%,延續(xù)2021年向好發(fā)展態(tài)勢。

    2021年是“十四五”開局之年,以張聯(lián)東為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子,團結(jié)奮進、拼搏創(chuàng)新、腳踏實地、苦干實干,科學(xué)謀劃“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,系統(tǒng)制定“12345”戰(zhàn)略體系,積極推進“雙名酒、多品牌、多品類”發(fā)展戰(zhàn)略,點燃了“二次創(chuàng)業(yè)”的奮斗激情,激發(fā)了“二次騰飛”的奮進熱情。

    洋河股份以“夢想文化”為引領(lǐng),堅持“員工至上”,時刻關(guān)心關(guān)愛員工切身利益,讓企業(yè)的發(fā)展成果更多惠及全體員工、成就更多幸福生活。為全員漲工資,制訂職能部門寬帶薪酬方案、“十四五”利潤增量共享計劃,推出核心骨干持股計劃,召開基層員工座談會……通過一系列務(wù)實舉措,建立起共享、共創(chuàng)、共擔(dān)、共贏的創(chuàng)業(yè)機制,不斷激發(fā)內(nèi)生動力和活力。

    “一切以市場為中心,一切為營銷強賦能”,洋河股份深化機制體制改革,凝聚推動發(fā)展的新動能,展現(xiàn)新氣象、新作為、新活力。榮獲“全國五一勞動獎狀”,洋河酒釀造技藝入選第五批國家級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目名錄,中國品牌價值榜以702.01億元的品牌價值獲輕工業(yè)類品牌第三,第五屆全國品酒師大賽包攬大賽前十、蟬聯(lián)四屆大賽冠軍……一系列高含金量榮譽背后,彰顯了一流企業(yè)的綜合實力。

    2022年,是洋河股份加快發(fā)展、加大轉(zhuǎn)型、加速跨越的重要一年。圍繞“創(chuàng)造‘二次騰飛’的‘第二曲線’,打造‘二次創(chuàng)業(yè)’的‘第二階段’,塑造‘穩(wěn)中高質(zhì)量,進中可持續(xù),好中更健康’發(fā)展新格局”的總體目標,洋河改革創(chuàng)新再出發(fā),“堅持四種思維、堅守四大主義、堅定四個至上”,演繹好“四種角色”,構(gòu)建好“四種組織”,全力以赴為夢而戰(zhàn)。

    年初,在年度工作大會和營銷動員誓師大會上,洋河股份黨委書記、董事長,雙溝酒業(yè)董事長張聯(lián)東多次提到,“洋河應(yīng)該有自己的亮劍精神,既是一種不懼強手、不畏艱險的定力,是一種百折不撓、百煉成鋼的實力,是一種舍身忘我、舍我其誰的魄力;更是定準方向時的一身正氣,認準目標時的一身朝氣,精準致勝時的一身膽氣!”

    一季度,洋河三萬酒人發(fā)揚亮劍精神,以沖鋒沖刺的最佳姿態(tài),大干快干的最強狀態(tài),畫出最大同心圓,凝聚強大戰(zhàn)斗力,推動了企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。進入4月份,洋河股份吹響全面深化改革發(fā)展的號角,部署開展“大干70天·夏季風(fēng)暴”營銷專項行動,苦練內(nèi)功,為新一輪可持續(xù)發(fā)展蓄積強勁勢能。

    在交上年報、一季報良好成績單后,洋河股份鉚足干勁再出發(fā),錨定新目標、扛起新使命、奮進新征程,以改革促發(fā)展,向改革要效益,全力以赴開啟“精彩洋河、風(fēng)彩雙溝、多彩貴酒、七彩梨花村”新篇章!

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